Competenze trasversali

La comunicazione è uno scambio interattivo fra due o più partecipanti, dotato di intenzionalità reciproca e di un certo livello di consapevolezza, in grado di far condividere un determinato significato sulla base di sistemi simbolici e convenzionali di significazione e di segnalazione secondo la cultura di riferimento.

  • Sviluppo organizzativo
  • Gestione dei conflitti e delle divergenze
  • Gestione e cambiamento dei processi aziendali
  • Meeting Management
  • Timing
  • Conflict Management
  • Pianificazione e controllo direzionale
  • Analisi degli obiettivi strategici aziendali e relativi piani attuativi